Description du projet

FORMATION AUX APPELS D’OFFRES

Les objectifs

  • Connaître le code de la commande publics issu de l’Ordonnance du 23 juillet 2015 et le Décret du 25 mars 2016 ,

  • Appréhender le vocabulaire,

  • Connaître le synoptique d’organisation d’un appel d’offres et savoir piloter sa réponse en adéquation,

  • Décrire, analyser et répondre à un appel d’offres.

Le public visé

Assistantes administratives et commerciales, commerciaux, les dirigeants et les cadres.

Le programme

1. Définition des acheteurs et des opérateurs

2. Soumission au Code de la commande publique

3. Les fondamentaux du code de la commande publique

3.1 L’histoire du code et les directives européennes
3.2 Le code à l’internationale
3.3 Les nouveaux seuils des marchés
3.4 Les nouveaux seuils de publicité
3.5 Les avis d’appel public à la concurrence
3.6 D’autres éventuels avis
3.7 Les principales procédures
3.8 Les marchés traditionnels fractionnés
3.9 Sourcing
3.10 Les changement à l’attribution des marchés

4. Les groupements d’opérateurs économiques

5. La sous-traitance

6. Le Document de consultation des entreprises (D.C.E)

7. La réponse au Document de Consultation des Entreprises (D.C.E)

7.1  Organisation et délais d’un appel d’offres
7.2 Allégement des dossiers de réponse
7.3  La dématérialisation des marchés publics 

7 – La sous-traitance directe

8. Le régime financier : avances, acomptes et paiement

8.1  Avances
8.2  Acomptes
8.3  Délais de paiement

9. Retenue de garantie

10. Les intérêts moratoires

11. Les pénalités de retard

11.1  Les pénalités pour marchés de fournitures courantes et de services
11.2  Les pénalités pour marchés de travaux

12. La candidature

12.1 La candidature administrative en tant que mandataire ou co-traitant ou candidat unique
12.2 Le dossier de présentation de l’entreprise (capacités de l’entreprise)
12.3 Candidater en tant que sous-traitant

13. Le mémoire technique

14. Le projet de marché

15. Informations complémentaires